ウチの会社は2年後に世間の荒波に出航する。

そして俺は船大工(?)。

さてさて、どんな船が出来るのか?

 
 
ドロの船?
豪華客船タイタニック?
不沈戦艦大和?
(全部だめじゃん!)
 
(話は飛ぶが、ウチのじーさんは元造船技師で大和の設計図を見た事あるそうな。当時バレたら特高の餌食か?)

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そんな状況なのでビジネス書をチマチマ読んでます。

仕事が特殊なので役に立たない本が多いが、これは番人向けだと思う。

後ろを見ると

初版:2003年2月10日
22版:2004年4月30日
 
この実績だけでも読む価値アリ!

筆者は採用コンサルティングを生業としており、1千人の社長と2万人の学生と接している。

その経験と実績をまとめたのが本書です。

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内容は多岐に渡り、できる人できない人の見分け方、採用のしかた、人材の育て方・・・・。

「ここまで書いていいの?仕事来なくなるよ」
 
と、言いたくなるぐらいです。
 
考え方が近いせいか、読んでいても再確認したり納得したりと楽しめます。

人事関係者は必読!

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重版を重ねている理由の一つに読みやすさがある。

文章が読みやすい上に、理系的な項目立てが資料としても使いやすいのだろう。

購入者はどんな人たちだろう?

人事係の人か、それとも一般サラリーマンか?

一般人が買っているなら日本の未来も明るいね。

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