会社ヤバイかな♪ 1
2004年6月10日 会社ヤバイかな♪ヤバそうな雰囲気があるので、シリーズ化します。
平成17年度までは仕事の心配をする必要は無いが、18年度になるとまずいッス!
最も、その対策のための部署にいるのが俺です。
仕事せねば(爆
********************************
本日、トップが課長に18年度以降の裏話を聞いた。相手方とのトップ同士の話ですね。
実は私も独自ルートがある。こちらは担当者レベルの話です。
話の内容は、ほぼ同じだが俺のネタの方がヤバイ状況を含んでいる。
職員が半分いなくなるのは分かっているが、仕事が今までの20%ぐらいしか取れない!(実力抜きにして、取れない状況になる)
あくまで最悪の可能性だが・・・・・
ヤバイ、やばいよ〜〜〜〜〜(汗
今までは既存のフィールドの50%以上を目標にしていたが、他に仕事を見つけねば。
上層部に危機感はあるのか?
何しろ、2年後にはいなくなる人間ばかりだから(核爆
さてと、自分のすることは決まった。
情報収集と先導。
いっちょ頑張りますか。
平成17年度までは仕事の心配をする必要は無いが、18年度になるとまずいッス!
最も、その対策のための部署にいるのが俺です。
仕事せねば(爆
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本日、トップが課長に18年度以降の裏話を聞いた。相手方とのトップ同士の話ですね。
実は私も独自ルートがある。こちらは担当者レベルの話です。
話の内容は、ほぼ同じだが俺のネタの方がヤバイ状況を含んでいる。
職員が半分いなくなるのは分かっているが、仕事が今までの20%ぐらいしか取れない!(実力抜きにして、取れない状況になる)
あくまで最悪の可能性だが・・・・・
ヤバイ、やばいよ〜〜〜〜〜(汗
今までは既存のフィールドの50%以上を目標にしていたが、他に仕事を見つけねば。
上層部に危機感はあるのか?
何しろ、2年後にはいなくなる人間ばかりだから(核爆
さてと、自分のすることは決まった。
情報収集と先導。
いっちょ頑張りますか。
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